Teisės skyriaus vadovas (-ė)

• Aukštojo universitetinio teisinio išsilavinimo (teisės magistras arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis);
  
• Ne mažesnės kaip trejų metų teisinio darbo patirties bendrovių ir korporatyvinės teisės srityje bei sutarčių rengimo ir komercinės teisės srityje;
  
• Puikių teisinių žinių ir gebėjimo jas pritaikyti praktikoje;
  
• Darbo planavimo ir organizavimo gebėjimų, kruopštumo bei didelio dėmesio detalėms;
  
• Nepriekaištingos lietuvių ir anglų kalbos (įskaitant ir teisinės kalbos) žinių ir įgūdžių žodžiu ir raštu;
  
• Puikių darbo MS Office paketu įgūdžių.

‍

• Konsultacijų aktualiais įmonės veiklos klausimais teikimas ir pagalba sprendžiant kylančius iššūkius;
  
• Sutarčių, kitų dokumentų rengimas, jų atitikimo teisės aktų reikalavimams užtikrinimas;
  
• Reikiamos medžiagos įmonės valdybai rengimas ir teikimas;
  
• Įmonės veiklos teisėtumo bei įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimų įgyvendinimo užtikrinimas;
  
• Įmonės darbuotojų konsultavimas dėl išorės ir vidaus teisės aktų taikymo;
  
• Bendrovės atstovavimas sprendžiant ginčus su trečiosiomis šalimis;
  
• Asmens duomenų apsaugos pareigūno funkcijų bendrovėje atlikimas;
  
• Įvairių teisinių klausimų, susijusių su kasdiene įmonės veikla, koordinavimas.

• Patogią darbo aplinką ir visas priemones reikalingas efektyviam darbui: modernus biuras su automobilių stovėjimo aikštele, kuro kompensavimo galimybė darbuotojams iš kitų miestų;
  
• Galimybę mokytis ir tobulėti: Individualus metinis mokymams skirtas biudžetas;
  
• Komandiškumą ir prasmingą veiklą drauge: įmonės šventės, renginiai ir dovanos, laisva diena gimtadienio proga;
  
• Galimybę augti kartu su įmonių grupe: turėti platų veiklos spektrą, dalyvauti įdomiuose projektuose bei kartu su įkvepiančia komanda kurti aukštą pridėtinę vertę sau ir visai įmonių grupei;
  
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Atlyginimas - 2500-3000 €/mėn. į rankas.