UAB Juodeliai традиционно приняло участие в Днях карьеры

В марте этого года деревоперерабатывающее предприятие UAB Juodeliai приняло активное участие в Днях карьеры, которые проводились как в Каунасском технологическом университете (KTU), так и в Вильнюсском техническом университете им. Гедиминаса (VGTU).

1 марта Каунасский технологический университет пригласил студентов, выпускников и работодателей на крупнейшую в станах Балтии ярмарку контактов между студентами и предприятиями «Дни карьеры 2016» KTU. Свои стенды на этом мероприятии установило более 120 предприятий и организаций, а посетило их свыше 7 тысяч студентов, выпускников и учеников. Традиционно, уже пятый год подряд, в Днях карьеры участвовало и деревоперерабатывающее предприятий UAB Juodeliai.

Попечитель Дней карьеры KTU премьер Альгирдас Буткявичюс после официального открытия мероприятия подошел к стенду нашего предприятия. Летом 2015 года премьер посещал производственный цех UAB Juodeliai в Радвилишкисе, поэтому поделился воспоминаниями от моментов той встречи.

В Днях карьеры VGTU, состоявшихся 17 марта, UAB Juodeliai участвовало второй раз. В главном здании VGTU представители предприятий были встречены исполняемыми Литовский военным оркестром музыкальными произведениями, которые подняли настроение и дали старт ярмарке контактов. Наш стенд и в этом году обратил на себя внимание значительного числа студентов и выпускников.
Ярмарки карьерных контактов организуют высшие школы всего мира. Такая альтернатива традиционному способу поиска работы дает молодому человеку шанс найти место работы или практики «здесь и сейчас» – нужно просто подойти к стенду работодателя и предложить свою кандидатуру.

Представители UAB Juodeliai, принявшие участие в ярмарках контактов, занимаются не только поиском работников и практикантов, но и знакомят студентов с деятельностью предприятия и перспективами на будущее. В этом году участие в Днях карьеры стало таким же продуктивным, несколько сотен студентов оставили свои контакты, что поможет растущему предприятию быстрее заполнить свободные рабочие места новыми специалистами.

,