Naujienos

2019-11-12 /  Rekvizitai.lt paskelbė TOP įmonės 2019

Šiais metais internetinis portalas rekvizitai.lt oficialiai savo puslapyje paskelbė TOP įmonės 2019. Top įmonės 2019 – tai verslo įmonės, kuriomis rekvizitai.lt pasitiki ir rekomenduoja, remdamiesi turimais duomenimis. Įvertinimą gauna tik tos įmonės, kurios atitinka nustatytus kriterijus.

Galime pasidžiaugti, kad medienos perdirbimo įmonė UAB „Juodeliai“ patekto į TOP įmonės 2019 sąrašą. Čia kandidatai atrenkami pagal tam tikrus kriterijus: įmonės, įkurtos prieš du ar daugiau metų, laiku teikiančios finansines ataskaitas, kurių apyvarta (pajamos) per paskutinius du metus augo, buvo stabilios ar pastebimai nemažėjo bei daugelis kitų svarbių kriterijų.

Džiaugiamės patekę į sąrašą ir galimybe reprezentuoti skaidrų verslą, konkurencingumą bei atsakomybę ir pagarbą savo verslo aplinkai, įstatymams ir moralės principams.

2019-11-12 /  UAB „Juodeliai“ pakavimo elementų gamyklos statybos projektas pripažintas regioninės svarbos projektu

Marijampolės savivaldybės tarybos ir Regioninės plėtros departamento (prie Vidaus reikalų ministerijos) sprendimu medienos perdirbimo įmonės UAB „Juodeliai“ pakavimo elementų gamyklos statybos projektas pripažintas regioninės svarbos projektu.

UAB „Juodeliai“ pakavimo elementų gamyklos statybos projektas atitinka esminius Regionų socialinės, ekonominės plėtros ir (arba) infrastruktūros projektų pripažinimo regioninės svarbos projektais kriterijus.

Įgyvendinusi projektą įmonė ne tik taps viena didžiausių padėklų elementų gamintoja visoje Europoje, bet ir sukurs apie 100 naujų darbo vietų Marijampolės regione.

2019-10-11 /  2019 m. pavasarį įvadiniais Lean mokymais prasidėjęs UAB „Juodeliai“ projektas įgauna pagreitį

Medienos perdirbimo įmonė UAB „Juodeliai“ pavasarį startavusi su LEAN įvadiniais mokymais, kasdieniame darbe jau naudoja tris pagrindinius Lean įrankius: Asaichi, Kaizen ir 5S. Minėti įrankiai turi sertifikuojamus lyderius – įmonės darbuotojus, kurie rūpinasi kiekvieno iš minimų įrankių įgyvendinimu.

Norime pasidžiaugti, kad jau beveik ketvirtadalis įmonės darbuotojų yra dalyvavę bent vienuose vidiniuose Lean metodų mokymuose. Kiekvieną dieną nuo žemiausios iki aukščiausios grandies darbuotojų vyksta Asaichi susirinkimai, darbo vietos tvarkomos ir įrengiamos pagal 5S metodą, darbuotojai teikia ir įgyvendina Kaizen pasiūlymus, už kuriuos būna įvertinti ir gauna apdovanojimus.

Visi aukščiau minimi metodai jau davė tiesioginės vertės įmonei darbų saugos, efektyvumo bei finansine prasme, todėl ir toliau planuojama įgyvendinti Lean vadybos sistemos diegimo projektą, didinant apmokytų darbuotojų skaičių, skatinant darbuotojų įsitraukimą bei įtraukiant į įmonės veiklą naujų Lean metodų.